Verbinden van mens, kennis & organisatie

Grote zorginstelling in de "care" met meerdere lokaties

Door de sterk veranderende omgeving moet de instelling haar organisatie en de processen herinchten. De veranderingen hebben ook consequenties voor de medewerkers. De gewijzigde financiering en de daarmee gepaard financiele druk vragen o.a. een nieuwe zakelijkheid en meer externe gerichtheid. De verandermanager krijgt de leiding over een aantal lokaties en de heeft tot taak het veranderproces op de lokaties aan te sturen. Het betreft hier een langdurige opdracht.

De interim manager:

- heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van veranderprocessen aan grote groepen. Is in staat een verandervisie te ontwikkelen,

- beschikt over een arsenaal van interventietechnieken

- beschikt over een natuurlijke overwicht en heeft leidinggevende ervaring in de care of cure.

De verwachte inzet is gemiddeld 4 dagen voor een verwachte periode van 3 jaar. De instelling heeft daarbij de voorkeur voor een vast dienstverband

Gaarne zien wij uw reactie (brief met een schets van uw ervaring met veranderopdrachten, beschikbaarheid  en CV met pasfoto) voor 14 januari tegemoet. Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Hans Pareau Dumont  06-25003177).